EMPREGABILIDADE IV: INTEGRAÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO

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“Os cursos de educação formação são uma via privilegiada de apoio à transição dos alunos para a vida activa, por proporcionarem uma qualificação profissional e contribuírem para preparar os jovens para os desafios e exigências do mercado de trabalho. O recrutamento de mão-de-obra ainda é feito, por vezes, com base em conhecimentos pessoais, sobretudo nas pequenas empresas familiares, mas o mercado de trabalho está cada vez mais exigente nos processos de selecção e admissão de novos trabalhadores. É importante que os jovens apostem em técnicas activas de procura de emprego e encontrem as melhores estratégias e os instrumentos mais adequados à sua inserção profissional, em especial numa situação de primeiro emprego. Ao abrigo do princípio de livre circulação dos cidadãos da União Europeia, os trabalhadores do Espaço Económico Europeu (o EEE abrange os 25 Estados-Membros da União, a Noruega, a Islândia e o Listenstaine) têm o direito de trabalhar em qualquer outro país do EEE sem uma autorização de trabalho. Foi criada uma rede constituída pela Comissão Europeia e pelos Serviços Públicos de Emprego dos países pertencentes ao Espaço Económico Europeu, rede EURES, para prestar serviços de informação e aconselhamento a trabalhadores, candidatos a emprego e empregadores, sobre oportunidades do mercado europeu.Com este módulo pretende-se dar a conhecer instrumentos e técnicas que possam ser construídos pelos alunos durante as aulas, de modo a facilitar-lhes a procura do primeiro emprego e a integração no mundo do trabalho. Pretende-se ainda apoiar a organização da formação em contexto de trabalho e contribuir para que o estágio seja uma experiência formativa de sucesso. Sugere-se que o módulo seja trabalhado no período que antecede a formação em contexto de trabalho. (…)”